禁烟！！！ 你行动了吗？

禁烟！！！ 你行动了吗？

医院在2010年8月26日印发了《永利欢乐娱人城实施全面禁烟工作方案》的通知，通知发放到每个科室、病区、班组。通知要求，从文件下发之日起，全院实施全面禁烟，在2010年年底我院实现“无烟单位”，并成立以院长为组长，院班子成员为副组长，各职能科室领导为成员的控烟领导小组，可谓目标明确，领导重视。可是大家看看，禁烟工作，你行动了吗？

我想医院这么认真印发通知，制定标准，把禁烟工作列入“医院管理年”、“医疗质量万里行”等活动内容，我们全院职工就应该集体行动起来，积极把这项“艰巨”的工作搞好。说艰巨是因为禁烟对烟民来说是痛苦的，“饭后一支烟赛过活神仙”，说明吸烟能给人带来快乐、减压，能成瘾，而医院复杂的环境，复杂的人群，会给禁烟工作带来更多的困难，但正因为有困难，所以要成立以院长为组长，职能科室领导为成员的禁烟领导小组。从中看出“禁烟”应该从领导做起，从医务人员做起。

我看过许多医院的禁烟经验介绍，有许多是值得我们学习的，譬如：

一、医务人员抽烟就要处罚。因为“医生作为健康卫士都吸烟，你怎么去要求普通市民不吸烟”，如医务人员自律难，就必须有相关的政策和措施，才能推动医院禁烟运动。为此，医院应该与每个科室签定责任书，把禁烟工作列入“医院管理年”活动考核内容，制定奖罚措施，严格执行；

二、设立吸烟区。根据上级要求，医院的入口处、主要通道、电梯、楼梯、病房、门诊、会议室和其他医疗场所都是禁烟区，都要张贴明显的禁烟标识，医院小卖部禁止销售烟草制品，医院禁止使用卷烟接待宾客。医院要重新设立吸烟区，吸烟区必须满足5个条件：1、必须在室外、四周敞开；2、必须远离密集人群和必须通道，通风良好；3、要有明显的吸烟区引导标识；4、要在吸烟区设立控烟的宣传牌；5、医务人员不得穿工作服在吸烟区吸烟。

三、先管理“老烟枪”。院领导、医务人员必须自己先做表率，以身作则，带头禁烟；各科室先管理好医生中的老烟枪，然后才有权去管理病人及病人家属。

四、许多医院为了使禁烟工作深入开展，均制订“禁烟”相关的奖惩办法。医院设立控烟单项奖，用于创建“无烟单位”的奖励，科室创建“无烟科室”，评审考核，在评审考核中未发生违规者奖励科室1000元。禁烟小组成员经常检查，发现本院人员吸烟每次扣20元，外单位人员或病人吸烟没有进行劝阻，扣所在科室每次扣10元。年终考评时，禁烟工作实行“一票否决”制，工作没有做好，不能评为“先进科室”，吸烟者不能评为“先进个人”等等。

以上这些禁烟工作方法和制度都值得我们学习借鉴，医院也会制定出相关的奖惩考核办法。

禁烟工作，人人有责，你行动了吗？

禁烟工作，从我做起，你行动了吗？

    （华妙云）